We care together
Jako ANSON'S Herrenhaus KG należymy do grupy przedsiębiorstw Peek & Cloppenburg KG z Düsseldorfu, największego w Europie wielomarkowego sprzedawcy mody z ponad 120-letnią tradycją. Naszym obowiązkiem w firmie jest podejmowanie trafnych decyzji w obszarze ekonomii, ekologii i społecznym. Zrównoważony rozwój ma dla nas ogromne znaczenie, dlatego też integrujemy tę ideę we wszystkich obszarach działalności Grupy. Wspólnie chcemy przyczynić się do rozwoju odpowiedzialnej gospodarki w zakresie przemysłu tekstylnego. Dlatego chcemy zabrać wszystkich – naszych pracowników, partnerki i partnerów oraz naszych klientów – w drogę do zrównoważonego rozwoju i informować ich o naszych celach i podejmowanych działaniach.
Zrównoważona odzież
Przejrzystość to klucz do bardziej zrównoważonego rozwoju. Aby ułatwić naszym klientom wybór produktów zgodnych z zasadami zrównoważonego rozwoju, w całej grupie przedsiębiorstw obowiązuje ścisły standard certyfikacji. Za pomocą specjalnych pieczęci oznaczamy zrównoważone produkty naszych zewnętrznych i ekskluzywnych marek. Każde zrównoważone ubranie musi spełniać wymogi co najmniej jednej z pieczęci. Rozróżniamy kategorie „organiczne”, „z recyklingu” oraz „wyprodukowane odpowiedzialnie” i oznaczamy odpowiednie artykuły naszym znakiem "We care together".
Zapakowane z troską o środowisko
Dostępne w naszych punktach sprzedaży papierowe torby składają się w 100% z materiału możliwego do recyklingu i posiadają certyfikat FSC, tak jak nasze torby i opakowania używane w sprzedaży wysyłkowej. Obliczamy emisje CO2 powstające podczas produkcji i kompensujemy je poprzez wspieranie wybranych projektów klimatycznych.
Odpowiedzialność społeczna
Stworzenie zrównoważonego łańcucha dostaw jest prawdopodobnie jednym z najbardziej wymagających wyzwań stojących przed branżą mody. Jako przedsiębiorstwo działającej na arenie międzynarodowej grupy Peek & Cloppenburg bierzemy odpowiedzialność za nasze łańcuchy dostaw i wspólnie dbamy o dobre warunki pracy w krajach, w których odbywa się produkcja. Już w 1997 roku Grupa P&C wprowadziła swój własny system monitoringu, aby zapewnić lepsze warunki pracy. P&C jest również członkiem-założycielem standardów społecznych amfori BSCI. Wypłacamy naszym dostawcom godne wynagrodzenie i odrzucamy płace dumpingowe.
Transport przyjazny dla środowiska
Stale zwiększamy efektywność naszych procesów logistycznych i w ten sposób zmniejszamy emisję dwutlenku węgla, zużycie papieru i tworzyw sztucznych. Jeśli chodzi o naszą logistykę transportu z krajów produkcyjnych, już teraz zrezygnowaliśmy w dużej mierze z transportu lotniczego na rzecz transportu morskiego. Ponadto stosujemy systemy zamkniętych pętli przepływu towarów w celu chronienia zasobów. Używamy trwałych wózków i pudeł zamiast palet i kartonów. Nawet nasze wieszaki na ubrania są także częścią systemu zamkniętego obiegu. Dostawy z naszych sklepów internetowych mają również duży wpływ na pozostawianie śladu węglowego. Dlatego wszystkie paczki wysyłane do naszych klientów są dostarczane w sposób neutralny dla klimatu poprzez programy takie jak m.in. DHL GOGREEN. Przy tym płacimy dodatkową opłatę za każdą wysłaną paczkę, aby zrównoważyć szkodliwy wpływ CO2.